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网站首页 >职场资讯>面试宝典
HR解读：如何从跳槽原因看出忠诚度
2021-04-21
忠诚度。忠诚决定着员工在工作岗位上能否持久以及是否会与企业荣辱与共，一同发展。  个人职业定位。通常，如果应聘者的理想及兴趣与现实不符，也会造成其不断选择企业。其实这就是个人职业定位不明确，择业过于随意的表现。  企业认同度。如果是因为对薪水不满或是不认同企业的制度、文化，说明应聘者对于企业的认同度不高，也可能…
面试时要不要问薪资待遇？
2021-04-21
求职面试时，你会向HR咨询企业的福利待遇吗？近日，有考研名师在传授面试中哪些“坑”不能踩时特别强调：“求职者在面试时询问有无五险一金、加班费不可取。”他认为，那是没啥追求的表现，年轻人应该考虑的是勤奋努力。 　　对于这种说法，不少网友表示反对，认为没有道理。难道年轻人找工作时关心自己的福利待遇，与追求梦想和发展就是对立…
如何破解招聘面试中暗藏八大机玄
2021-04-21
近日，在武汉一家劳动力市场上看到，一家用人单位在招聘人员时除了看学历、经验外，居然挑求职者的属相。无独有偶，有的老板通过找人算命，确定几种与自己属相相合作为招聘对象的条件。有的公司不要属鸡、属牛的，称属鸡者可能“小肚鸡肠”，属牛者有“牛脾气”，担心影响团队稳定。对此，一位高级职业指导师称，这种以属相取人的说法完全没有科…
面试中5个看似简单却雷区满满的问题
2021-04-21
问题一：你先自我介绍一下吧 　　这是大多数面试的第一环节。面试官已经看过你的简历了，为什么还要做自我介绍呢？ 　　因为从自我介绍里，面试官会get对你的第一印象。 　　所以不论你说了什么，都一定要自信、流畅，切忌生硬地背课文。你的自信，会让人觉得这是一个可信赖的合作伙伴，而且有一定几率让人觉得，这个人说的是对的，是可以相信…
面试说自身缺点 不可用的4句话_邓州人才网
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 别这样回答自己的缺点 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中…
职场形象热校园 求职讲究“人丽资源”
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
每年十月就进入了大学毕业生的求职旺季，随着面试场次增多，各大高校应届毕业生开始为“容”而狂。不少学生为了消除“朴素学生气”，一掷千金，花费大价钱在职业装、高跟鞋、做头、美容、去痘等个人形象包装上。 　　不少学生说，良好的形象能够为自己争取更多的资源。现在不仅要追求“人力资源”，还要讲究“人丽资源”。 　　竞相备行头就为显…
求职者如何应对招聘方突袭的电话面试
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。 　　对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何…
职场新人：接到面试通知后你都需要做什么_邓州人才网
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听下面几点建议。 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位…
单位招聘出怪题:猴子、狮子、长颈鹿谁最特别
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
日前，江苏省招生就业指导服务中心门前千余名应聘者排队等候入场，仔细瞧瞧全是清一色的“娘子军”。由江苏省妇联、省教育厅联合举办的女大学生专场招聘会在这里举行。107家用人单位，提供岗位3700余个，较去年翻了一番，岗位涉及教师、文秘、会计、人力资源管理、客服、医学检测等众多适合女大学生从业的岗位。有个性、有主见成为不少企业招聘女…
没有经验的求职者如何面试成功？_邓州人才网
2016-12-23 / 作者：邓州门户网
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